Rejoignez un projet ambitieux et une équipe dynamique.

Le projet

L'association Le Village des Enfants Extra-Ordinaires a pour mission d'ouvrir les premiers espaces d'apprentissage et de jeux adaptés aux besoins particuliers des enfants et adolescents porteurs d'un handicap, notamment cognitif et/ou troubles du comportement, et de leur fratrie.

Le besoin est reconnu, le concept n'existe pas en France : c'est une grande première. Le 1er Village a ouvert à Saint-Maur-des-Fossés en septembre 2023 et s'organise autour de 5 pôles d'activités (culturel, artistique, motricité, création manuelle, numérique) pour expérimenter les 5 sens et apprendre les compétences de la vie.

L'Association recrute son futur Directeur des Opérations du Centre Ludo-éducatif H/F.

Missions

Rattaché.e à la Présidente de la structure, vous prenez en charge le développement de l'association : organisation et bon fonctionnement du site, animation et encadrement des équipes (2 salariés et une dizaine d'intervenants extérieurs), création des documents de suivi d'activité et de gestion de projet, outils de pilotage, processus opérationnels et administratifs.

Vous êtes garant de la qualité des services, de la sécurité des enfants, de la satisfaction des familles et de l'épanouissement de chacun. Vous augmentez le nombre de familles abonnées, recrutez des intervenants extérieurs et développez un réseau de prescripteurs.

Vous imaginez et créez de nouvelles offres d'activités pour répondre aux besoins des enfants extraordinaires.

Profil recherché

• ●Diplômé.e en éducation, en travail social ou dans un domaine connexe.
• ●Expérience sur un poste similaire en start-up sociale, en entrepreneuriat ou dans l'économie sociale et solidaire.
• ●Vous avez déjà contribué au développement d'une structure (mise en place de process, création d'indicateurs…).
• ●Aisance relationnelle, écoute, adaptation, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
• ●Sensibilité à la cause du handicap, autonomie, prise d'initiative, goût pour l'innovation.

Conditions

• ●Type de contrat : CDI
• ●Période classique : du mardi au samedi (Village fermé le lundi)
• ●Vacances scolaires : du lundi au vendredi (fermé samedi/dimanche)

Missions

Sous l'autorité de la directrice de VILDEO, elle/il organise et anime l'espace d'accueil et d'information : accueil des bénéficiaires, écoute, recueil des demandes, information et orientation. L'activité de secrétariat vient compléter la mission d'accueil.

• ●Accueillir, renseigner et informer les enfants, les parents et aidants familiaux, les professionnels de santé et les partenaires, en face-à-face ou au standard.
• ●Animer et organiser l'espace d'accueil (en lien avec les bénévoles).
• ●Ouvrir et fermer le Village, lancer et éteindre les jeux conformément au mode d'emploi, lancer les séances de cinéma.
• ●Assurer le contrôle des arrivées selon les 3 accès du Village en termes de sécurité.
• ●Vérifier les abonnements et adhésions des nouveaux arrivants, facturer les prestations et encaisser les entrées.
• ●Contrôler l'accès aux ateliers pédagogiques de l'étage.
• ●Actualiser les informations à disposition des bénéficiaires et veiller aux affichages.
• ●Actualiser les plannings selon les données transmises par la direction.
• ●Réceptionner et envoyer le courrier, tenir le chrono courrier.
• ●Veiller au respect de la charte de bonne conduite par les bénéficiaires et tout autre visiteur.
• ●Vérifier quotidiennement la présence, l'état et le bon fonctionnement des équipements ludo-éducatifs et du matériel pédagogique.
• ●Participer aux événements de promotion de VILDEO et aux réunions de travail des salariés.

Formation / Expérience

• ●Compétences en bureautique et en gestion administrative simple.
• ●Idéalement, une première expérience auprès des enfants en situation de handicap et de leurs familles.

Savoir-être

• ●Fortement motivé(e) par l'innovation au service de jeunes personnes en situation de handicap.
• ●Rigoureux, autonome et adaptable, capable de faire face à des situations variées et concrètes.
• ●Bonnes aptitudes à l'écoute et à la communication avec les enfants, les familles, les bénévoles et les partenaires.

Conditions

• ●Type de contrat : CDI temps plein
• ●Période classique : du mardi au samedi inclus
• ●Vacances scolaires : du lundi au vendredi

Missions

• ●Enrichir et mettre à jour le site internet de l'association (équipe pédagogique, offres d'activités, planning des événements, revue de presse).
• ●Développer et mettre à jour les supports de communication (flyer, affiche, plaquette) ; créer un modèle PowerPoint en cohérence avec la charte graphique du Village.
• ●Communiquer sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook) : création de contenus texte et photos, animation de la communauté, planification des publications selon le calendrier des grandes journées thématiques.
• ●Rejoindre les groupes Facebook de familles d'enfants handicapés du Val-de-Marne pour faire connaître le Village.
• ●Veille des événements auxquels le Village pourrait participer (forums associatifs, journée de l'autisme, forums handicap des villes…).
• ●Concevoir, envoyer et suivre les campagnes d'e-mails aux familles et partenaires.
• ●Poursuivre l'amélioration des modalités de pré-inscription et de prise de rendez-vous en ligne.
• ●Lancer des études de satisfaction client : conception du questionnaire, collecte et analyse des retours.
• ●Enrichir l'offre de la salle de spectacles : contacter distributeurs et associations pour la diffusion de films et court-métrages.
• ●Chercher des artistes, compagnies de danse ou troupes d'acteurs pour une programmation de spectacles vivants.

Formation / Expérience

• ●Maîtrise des compétences bureautiques et du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel).
• ●À l'aise avec les outils digitaux et collaboratifs.
• ●Sensibilité envers les enfants en situation de handicap et leurs familles.

Savoir-être

• ●Motivé(e) par l'innovation au service de jeunes personnes en situation de handicap, à l'aise dans une équipe restreinte à l'esprit entrepreneurial.
• ●Rigoureux(se), autonome et adaptable, doté(e) de bonnes aptitudes à l'écoute et à la communication.

Conditions

• ●Type de contrat : Stage
• ●Période classique : du mardi au samedi inclus
• ●Vacances scolaires : du lundi au vendredi